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    2. 獵頭公司
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      站內熱門職位 行業: 地區: 年薪: 職位:
      職位名稱:公社HRD

      職責范圍:
      1、 直接對總經理負責,組織人力資源部的全面工作。全面統籌酒店人力資源戰略,根據酒店實際情況完善酒店人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經批準后組織實施。
      2、 全面負責人力資源部的營運管理,并做好酒店經營的后勤保障工作,如宿舍等。
      3、 建立和實施人力資源部的各項規章管理制度,并建立部門運營手冊。
      4、 塑造、維護、發展和傳播企業文化
      5、 根據酒店實際情況和發展規劃擬定酒店年度人力資源人員編制和薪資體系。
      6、 塑造、維護、發展和傳播企業文化,增進企業凝聚力。
      7、 酒店考勤、排班、社保、工資表的審核工作。
      8、 處理和解決酒店發生的重大人力資源問題和糾紛,如勞動爭議和投訴。
      職位要求:
      1、本科及以上學歷;
      2、兩年以上五星級酒店人力資源一把手、二把手相關經驗;
      3、 具備人力資源管理體系搭建能力;
      4、 熟悉人力資源各模塊工作流程及勞動法等相關法規要求;
      5、 優秀的溝通能力和組織協調能力。
       
      上一職位: 資深IDC 運維工程師      下一職位: 工程副總裁  


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